Анкета на подбор
Москва, Рязанский проспект, д. 32, к3, оф. 307

Услуги

Ищете опытный персонал для сферы услуг? Но переживаете, что претенденты на должность могут не соответствовать высоким стандартам вашей фирмы? Обслуживающие компании часто сталкиваются с подобным.

В данной отрасли есть проблема с текучкой кадров. Причин такой ситуации много: неизбежные конфликты с клиентами, стрессы, профессиональное «выгорание».

Если заниматься поиском самостоятельно, то можно принять на должность неопытных новичков. Как правило, это лишь временные служащие. Что же делать? Мы сможем вам помочь.

Наше агентство подберет персонал в сфере услуг. Сделаем это быстро и с умом.

Стоимость услуги:
от 35000 руб.
за специалиста
Срок выполнения заявки:
от 5 раб.дн.
Полный прайс-лист на специалистов

Медсестра - 35000 руб.

Бариста - 35000 руб.

Хостес - 35000 руб.

Бармен - 35000 руб.

Фитнес-тренер - 35000 руб.

Администратор - 40000 руб.

Менеджер - 40000 руб.

Менеджер по туризму - 45000 руб.

Шеф-повар - 45000 руб.

Старший тренер - 45000 руб.

Врач - 45000 руб.

Управляющий - 60000 руб.

Главный врач - 70000 руб.

Директор - 70000 руб.

Оставьте заявку
на подбор специалиста
мы пришлем вам нескольких
кандидатов на выбор
Ваши выгоды
Работаем по фиксированным ценам,
а не за %, как большинство компаний
Проверка кандидата по линии безопасности перед трудоустройством.
Гарантированная замена сотрудника.

Плюсы работы с нашим агентством

  1. Цены в нашей компании фиксированные. Сразу будете понимать, сколько потратите за каждого кандидата.
  2. Мы следим за работой людей, которых рекомендуем. Если работодателю не понравится соискатель, мы его заменим.
  3. При поиске персонала учитываем нюансы сферы услуг.
  4. Мы быстро найдем опытных сотрудников. В штат потребуются кадры разных направлений:
    • должности без специальных знаний и опыта работы;
    • узкопрофильные сферы, где обязательным является специальное образование и подготовка (например, медицинские или образовательные услуги).
  5. Наши рекрутеры обращают внимание на важные нюансы и характер соискателей.

Сфера услуг: что важно при подборе персонала

При выборе кандидатов важны личные характеристики:

  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • доброжелательность;
  • открытость;
  • готовность помочь.
Сроки подбора специалистов
Массовые вакансии
- кроме рабочих специальностей -
3-5 рабочих дней
Персонал среднего звена
5-10 рабочих дней
ТОП-Менеджер
до 2 месяцев
Первые кандидаты через 3 дня
уже придут на собеседование

Дело в штате: находим лучшие кадры

Наше агентство имеет многолетний опыт найма персонала сферы услуг. За годы работы мы выработали собственную методику оценки кандидатов. Она позволит избежать подобрать эффективных работников. Мы закроем все кадровые вопросы вашей организации. Наши HR-специалисты подберут хорошую команду, которая поднимет ваш бизнес на новый уровень.

Перезвоним и ответим на все вопросы