Анкета на подбор
Москва, Рязанский проспект, д. 32, к3, оф. 307

Промышленность, производство

Ваше производство нуждается в постоянном притоке рабочей силы? Но на поиск не хватает времени? Отдел кадров не справляется с поставленными задачами? Выход есть. Нужны линейные специалисты? Мы поможем. Наше агентство в ограниченные сроки подберет опытный персонал на завод, фабрику или другое производство по всем направлениям.

Найти хороших работников в промышленной сфере сложно. Но мы с этой задачей справимся в ограниченные сроки.

В промышленности высокий спрос со стороны работодателей. Это обуславливается текучкой кадров и невысокой готовностью соискателей к физическому труду. Не все кандидаты готовы к тяжелой работе.

Доверьте решение кадровых вопросов профессионалам. Это позволит направить энергию на решение других важных вопросов.

Стоимость услуги:
от 35000 руб.
за специалиста
Срок выполнения заявки:
от 5 раб.дн.
Полный прайс-лист на специалистов

Лаборант - 35000 руб.

Специалист по спецификации - 35000 руб.

Инженер-конструктор - 40000 руб.

Специалист по качеству - 40000 руб.

Технолог - 50000 руб.

Главный технолог - 60000 руб.

Начальник производства - 70000 руб.

Руководитель отдела/проекта - 70000 руб.

Директор по проиизводству - 100000 руб.

Оставьте заявку
на подбор специалиста
мы пришлем вам нескольких
кандидатов на выбор
Ваши выгоды
Работаем по фиксированным ценам,
а не за %, как большинство компаний
Проверка кандидата по линии безопасности перед трудоустройством.
Гарантированная замена сотрудника.

Почему стоит доверить нам решение вопросов трудоустройства?

  1. Наши рекрутеры учитывают специфику отрасли при подборе персонала на производство. Без опыта найма производственных кадров найти сотрудников сложно.
  2. Мы работаем быстро. Для работы отбираем опытных рабочих с умом. В заводской штат потребуются работники многих уровней и направлений:
    • линейные специалисты;
    • ответственные разнорабочие;
    • технологи – профессионалы своего дела.
  3. У нас фиксированные цены на услуги. Заказчик сразу будет понимать, какую сумму потратит за качественное пополнение штата.
  4. Наша команда отвечает за людей, которых пригласила на работу. Поэтому мы следим за их продуктивностью. Если работодателю не подойдет кандидат, мы предложим замену.

Что учитываем, подбирая персонал на производство

Мы знаем, что успешное закрытие рабочих вакансий требует особого внимания:

  • часто соискателям необходимо пройти медицинскую комиссию на профпригодность;
  • надо оценить мотивацию претендента на место в компании;
  • также необходимо определить его готовность к труду.

 

Подбирая технологических рабочих на производство, мы учитываем ряд особых требований:

  • специальное образование (в зависимости от требований к вакансиям);
  • достаточный опыт деятельности по специальности;
  • высокий уровень ответственности;
  • наличие определенных разрядов и допусков.
Сроки подбора специалистов
Массовые вакансии
- кроме рабочих специальностей -
3-5 рабочих дней
Персонал среднего звена
5-10 рабочих дней
ТОП-Менеджер
до 2 месяцев
Первые кандидаты через 3 дня
уже придут на собеседование

Дело в штате: мы находим качественные кадры

Доверьте подбор персонала на завод нашему кадровому агентству. Это правильное решение. Оно поможет сэкономить время и деньги. Это отличная возможность сформировать основной состав предприятия.

У нас большой опыт поиска сотрудников для ведущих промышленных компаний. Мы успешно подбираем кадры для производств, которые работают вахтовым методом.

Наше агентство имеет собственную обширную базу кандидатов на различные вакансии. Это позволяет быстро находить подходящих сотрудников. Нанимая людей, мы анализируем их квалификацию и личные качества. Не тратьте время зря, обратитесь к профессионалам. Мы подберем достойную команду, которая поднимет ваше производство на новый уровень.

Перезвоним и ответим на все вопросы