Анкета на подбор
Москва, Рязанский проспект, д. 32, к3, оф. 307

Образование

Перед компанией стоит проблема поиска хороших педагогических кадров? Образовательному центру необходимы учителя? В современном мире сложно найти опытных профессионалов. Хотя многие из них зарабатывают не много и готовы поменять место работы. Главное – найти таких людей. Самостоятельно это сделать сложно.

Подбор кадров в сфере образования – ответственное дело. С ним справятся только эксперты. Почему так? Такая ситуация связана со спецификой отрасли. Не хватает специалистов, которые используют современные технологии.

Стоимость услуги:
от 35000 руб.
за специалиста
Срок выполнения заявки:
от 5 раб.дн.
Полный прайс-лист на специалистов

Координатор/организатор - 35000 руб.

Воспитатель - 35000 руб.

Менеджер образовательных проектов - 40000 руб.

Логопед - 40000 руб.

Психолог - 40000 руб.

Преподаватель - 40000 руб.

Оставьте заявку
на подбор специалиста
мы пришлем вам нескольких
кандидатов на выбор
Ваши выгоды
Работаем по фиксированным ценам,
а не за %, как большинство компаний
Проверка кандидата по линии безопасности перед трудоустройством.
Гарантированная замена сотрудника.

Чем мы можем быть полезны

  1. Мы понимаем, самое главное – общение. Это означает, что важны коммуникативные навыки соискателей. Есть много других моментов, которые знают только рекрутеры.
  2. Наша команда имеет собственную базу персонала. Поэтому мы быстро подбираем кадры в сфере образования.
  3. Когда рассматриваем кандидатов на должность, действуем комплексно.
  4. Цены у нас фиксированы. Вы сразу будете понимать, на какую сумму рассчитывать.
  5. Мы в ответе за всех, кого порекомендовали. Поэтому контролируем работников на новом месте работы.

Подбор преподавателей: на что обращаем внимание

Учительский персонал – это особая категория людей. К ним самые высокие требования среди всех специальностей. В данном случае будет недостаточно иметь только профильное образование. Нужны:

  • личные качества соискателей;
  • умение обучать;
  • желание учиться и развиваться самим;
  • навыки общения;
  • терпение;
  • современные методы в работе;
  • моральные принципы.

Такие требования обозначены широким кругом задач, которые предъявляются для соискателей. Дополнительно необходимо провести профессиональную психологическую оценку личности соискателя. Это может сделать только эксперт.

Сроки подбора специалистов
Массовые вакансии
- кроме рабочих специальностей -
3-5 рабочих дней
Персонал среднего звена
5-10 рабочих дней
ТОП-Менеджер
до 2 месяцев
Первые кандидаты через 3 дня
уже придут на собеседование

Дело в штате: мы найдем для вашей компании компетентных работников

Нуждаетесь в качественных кадрах? Доверьте подбор преподавателей специалистам данного направления. Наши рекрутеры имеют большой опыт поиска сотрудников для образовательных организаций.

Перезвоним и ответим на все вопросы