Анкета на подбор
Москва, Рязанский проспект, д. 32, к3, оф. 307

Маркетинг, реклама

Хотите нанять хорошего маркетолога? Нужен специалист по рекламе для создания эффективной рекламной кампании? Кандидатов на эту вакансию в Москве много. Однако наличие большого количества соискателей не гарантирует быстрого закрытия вакансии. Найти действительного квалифицированного сотрудника с опытом работы сложно.

Если Вам требуется опытный работник для отдела маркетинга и рекламы, обратитесь к экспертам. Мы найдем тех, кто нужен. Наше агентство в оговоренные сроки подберет для вашей компании хорошего маркетолога с учетом всех требований. Они относятся к квалификации, опыту работы, личным характеристикам.

Эти моменты важны для прохождения собеседования. Если это не учесть, то в скором времени придется искать новых людей. Зачем лишние хлопоты? Пусть за дело возьмутся профессионалы.

Стоимость услуги:
от 35000 руб.
за специалиста
Срок выполнения заявки:
от 5 раб.дн.
Полный прайс-лист на специалистов

Верстальщик - 35000 руб.

Pr-менеджер - 40000 руб.

Маркетолог аналитик - 40000 руб.

Маркетолог - 40000 руб.

Копирайтер - 40000 руб.

Трейд-маркетолог - 40000 руб.

Дизайнер - 50000 руб.

Продакт-менеджер - 50000 руб.

CMM менеджер - 50000 руб.

Специалист по контекстной рекламе - 50000 руб.

Специалист по seo продвижению - 50000 руб.

Бренд-менеджер - 60000 руб.

Руководитель отдела/проекта - 70000 руб.

Директор по маркетингу - 90000 руб.

Оставьте заявку
на подбор специалиста
мы пришлем вам нескольких
кандидатов на выбор
Ваши выгоды
Работаем по фиксированным ценам,
а не за %, как большинство компаний
Проверка кандидата по линии безопасности перед трудоустройством.
Гарантированная замена сотрудника.

Чем мы можем быть полезны

  1. В нашей команде мониторингом рынка и подбором персонала в данной сфере занимается отдельный HR-специалист. Он знает все тонкости и специфику отрасли.
  2. Мы работаем быстро. Умеем находить ответственных работников, которые работают качественно.
  3. Когда отбираем кандидатов, действуем комплексно. В штат потребуются служащие различных направлений:
    • честного и надежного директора;
    • опытные руководители, которые готовы брать на себя ответственность;
    • перспективные менеджеры по рекламе и т.д.
  4. У нас фиксированные цены на услуги. Клиент сразу будет понимать, сколько потратит на поиск новых кадров.
  5. Мы в ответе за претендентов, которых порекомендовали. Поэтому отслеживаем их профессиональную деятельность. Если работодателю не подойдет кандидат, мы его поменяем.

На что мы обращаем внимание, нанимая маркетологов

  • знания и опыт;
  • готовность людей обучаться и развиваться;
  • личные и коммуникативные характеристики;
  • аналитический склад ума;
  • нестандартное мышление;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение действовать самостоятельно и в команде;
  • желание развиваться.

Все эти требования определяются широким кругом задач, которые стоят перед подобными специалистами. Дополнительно потребуется профессиональная психологическая оценка личности человека. Ее сможет провести только эксперт.

Сроки подбора специалистов
Массовые вакансии
- кроме рабочих специальностей -
3-5 рабочих дней
Персонал среднего звена
5-10 рабочих дней
ТОП-Менеджер
до 2 месяцев
Первые кандидаты через 3 дня
уже придут на собеседование

Дело в штате: разумный выбор для подбора маркетологов

Экономьте свое время на подборе кадров, общайтесь только с подходящими соискателями. Мы предложим тех, кто поднимет ваш бизнес на новый уровень.

Перезвоним и ответим на все вопросы